Seit seiner Gründung im Jahr 2003 ist Anchorage in der Lage, im Handelssee zu wachsen, nicht nur durch eine Generation von Weisheit und Fleiß. Der sogenannte Giant Haina 百川, Lin 阁 viele Talente, wir suchten nach Wissen, wenn wir dursten, mit dem Wunsch, den ganzen Himmel zu erfüllen, gemeinsam in die Zukunft zu gehen, gingen wir in die großen Hochschulen!
Bis Oktober nahm das Unternehmen an zwölf Offline-Rekrutierungsmessen und zwei Vorträgen teil. Der stellvertretende Geschäftsführer Fang Yan und Zongsu Matsu führten wichtige Anreisen ein, präsentierten den Überblick über das Unternehmen und zeigten, dass das Unternehmen seit seiner Gründung an der Philosophie von "Innovation, Effizienz, Solidarität und Integrität" gehalten hat, um die Ziele von Markenunternehmen zu schaffen, die Elektrizität, Umweltschutz, neue Energien, Feuerwehr, Rechenzentren, intelligente Gebäude, intelligente Campussen, intelligente Krankenhäuser, intelligente Fabriken, intelligente Verkehrsmittel und kommunale Ingenieurwesen umfassen. Darüber hinaus wurden die Schüler ausführlich über die Unternehmenswürdigkeit, Unternehmenskultur, Produktqualität, Organisationsstruktur und Sozialleistungen informiert.
In der Frage-und-Antwort-Sektion wurde die Atmosphäre der Präsentation zum Höhepunkt gebracht, die Studenten unter der Bühne sprangen und versuchten es, und die Mitarbeiter unserer Abteilung gaben professionelle Antworten auf die Fragen, die die Absolventen interessierten. Bei der Auswahl des Lebenslaufs bieten die Berollen der Personalabteilung auf der Grundlage verschiedener Fachkameraden Stellen in der Kollegen-Abteilung an!
Die Leidenschaft der Schüler betrachtet, sind die Augen voller Glanz des Jahres. Heute ist der junge Junge unter der Bühne, die Zukunft muss Angrie sein*!