Um das Sicherheitsbewusstsein aller Mitarbeiter weiter zu stärken, die Fähigkeit zur Prävention von Arbeitsunfällen und zur Kontrolle von Sicherheitsrisiken zu verbessern und das Leben und die Gesundheit der Mitarbeiter effektiv zu sichern, veranstaltete Shunbang Agricultural Machinery am 19. August eine spezielle Schulung zur Prävention von Arbeitsunfällen und zur Prävention von Sicherheitsrisiken. Bei dieser Schulung wurde Lehrer Ding, ein Senior-Experte der Sichuan City Safety Production Association, eingeladen. Die Leiter der Werkstätten des Produktionszentrums, einige Gruppenleiter und Mitarbeitervertreter der Werkstätten, Lager- und Logistikabteilungen, Mitarbeiter der technischen Werkstätten, Qualitätskontroller, After-Sales-Service-Mitarbeiter sowie die Personalabteilung und die Verwaltungsabteilung nahmen insgesamt mehr als 60 Personen an dieser Schulung teil.

Zu Beginn der Schulung hielt der Geschäftsführer der Firma eine Mobilisierungsrede und betonte, dass sichere Produktion die Lebenslinie der Unternehmensentwicklung ist und die Prävention von Arbeitsverletzungen der Grundstein der Pflege der Mitarbeiter, der Wahrung des Familiengefühls und der Förderung der sozialen Harmonie und Stabilität ist. Alle Teilnehmer werden gebeten, die Lernmöglichkeiten zu schätzen, den Schulungsinhalt tief zu verstehen und das gelernte Wissen effektiv in praktische Handlungen in der täglichen Arbeit umzusetzen, um gemeinsam die sichere Produktionslinie des Unternehmens aufzubauen.

Während der Ausbildung führte Lehrer Ding mit seiner tiefen theoretischen Grundlage und seiner reichen praktischen Erfahrung systematische, eingehende und lebendige Erläuterungen rund um die Schulungsthemen durch und vermischte eine Analyse typischer Unfallfälle, um die Zielgerichttheit und Warnbarkeit der Ausbildung zu verbessern.

Schulungsinhalte

　　Erkennung von Arbeitsverletzungsrichtlinien und -prozessen

Lehrer Ding hat die Kriterien für die Erkenntnis von Arbeitsverletzungen, die Bewerbungsfristen, die erforderlichen Materialien und den Prozess der Erkenntnis in der Arbeitsverletzungsversicherungsverordnung und den einschlägigen Gesetzen ausführlich erläutert. Durch die Analyse typischer Fälle wurden die Grenzen zwischen Arbeitsverletzungen und Nicht-Arbeitsverletzungen festgelegt und die allgemeinen Probleme der Beschäftigten beantwortet, so dass alle ein klareres und genaueres Verständnis der Gewährleistung von Rechten und Interessen an Arbeitsverletzungen haben.

　　Arbeitsunfallpräventionsstrategien und -praktiken

In den Schulungen werden die häufigsten Arten von Arbeitsunfällen, die Ursachenanalyse und spezifische Präventionsmaßnahmen erläutert. Lehrer Ding kombiniert die Eigenschaften des Unternehmens, von menschlichem unsicherem Verhalten, unsicherem Zustand von Dingen, Managementmangeln und Umweltfaktoren aus, erläutert das System, wie die Unfallkette durch die Stärkung der Sicherheitsbildung, die Normierung der Betriebsprozesse, die Verbesserung der Schutzeinrichtungen und die Verbesserung der Betriebsumgebung effektiv abgeschnitten und die Unfallgefahr im Keimzustand beseitigt werden kann.

　　Aufbau und Anwendung von Doppelpräventionsmechanismen

Dies ist der Schwerpunkt und das Highlight dieses Trainings. Die Ding-Experten erläuterten detailliert und einwandfrei die Bedeutung, die Konstruktionsprinzipien und den Betriebsprozess des doppelten Präventionsmechanismus für die Sicherheitsrisiko-Hierarchie-Kontrolle und die Behebung von verborgenen Gefahren, und führten alle, wie sie wissenschaftlich Risikoen erkennen, bewerten, hierarchieren und gezielte Kontrollmaßnahmen entwickeln; Wie man ein normalisiertes Governance-System zur Untersuchung von verborgenen Gefahren aufbaut, um das geschlossene Kreislaufmanagement von verborgenen Gefahren zu erreichen. Sie betonte, dass der „Doppelpräventionsmechanismus“ eine wichtige Rolle bei der Umstellung des Sicherheitsmanagements von der passiven Reaktion auf die aktive Prävention spiele und die volle Beteiligung und Kontrolle des gesamten Prozesses erfordert.

Diese Schulung ist umfangreich und zielgerichtet und hat nicht nur das Wissen über die Arbeitsunfallversicherung verbreitet, sondern auch durch eine schockierende Ausbildung aus realen Fällen die Fähigkeit der Mitarbeiter auf allen Ebenen, insbesondere der Produktionslinie und der Manager, Sicherheitsrisiken zu erkennen, zu bewerten, zu kontrollieren und Notfallbehebung zu verbessern. Es wurde gesagt, dass durch dieses Lernen ein tieferes Verständnis der Bedeutung der Arbeitsverletzungsprävention und des Sicherheitsmanagements gewonnen wurde, praktische Methoden und Fähigkeiten beherrscht wurden und das Gefühl von Verantwortung und Mission für eine sichere Produktionsarbeit verstärkt wurde.

Das Unternehmen wird diese Ausbildung als Gelegenheit nutzen, die Sicherheitsausbildung und -ausbildung kontinuierlich zu vertiefen, den Aufbau und die Effektivität des "Doppelpräventionsmechanismus" stetig voranzutreiben, die sichere Produktionsbasis kontinuierlich zu stärken und sich bemühen, eine starke Atmosphäre zu schaffen, in der "jeder sagt, dass es sicher ist, und jeder einzelne reagiert auf Notfälle", um sicherzustellen, dass die sichere Produktionssituation des Unternehmens kontinuierlich stabil ist und sich verbessert und eine solide Sicherheitssicherung für die solide Entwicklung des Unternehmens bietet.