Um den Aufbau von Prozessingenieuren weiter zu stärken und die beruflichen Fähigkeiten und das praktische Niveau der Kerntechniker zu verbessern, führte die Landmaschinenorganisation die Prüfung des Prozessingenieurs durch. Diese Prüfung ist ein wichtiger Bestandteil des Talentbildungssystems des Unternehmens und zielt darauf ab, eine solide Talentsicherheit für die hohe Qualität der Produktion von landwirtschaftlichen Maschinenprodukten durch Prüfung und Prüfung zu bieten.

　　Theoretische Prüfung

Die Prüfung folgt streng den internen Talentbewertungskriterien des Unternehmens und ist in zwei Module unterteilt: Theoretische Prüfung und Feldprüfung. Die theoretische Prüfung befasst sich mit den aktuellen Produktionsprozessstandards, technischen Spezifikationen und den neuesten Forschungs- und Entwicklungsergebnissen des Unternehmens und umfasst Kernteil-Konstruktionsprinzipien, Produktionslinienprozessoptimierung, Qualitätskontrollpunkte und andere Fachwissen, die eng mit der tatsächlichen Produktion des Unternehmens verbunden sind. Die Referenz-Prozessingenieure beantworteten die Fragen mit Ruhe, zeigen die theoretischen Grundlagen des täglichen Aufbaus und spiegeln auch die soliden Erfolge des Unternehmens in der technischen Ausbildung wider.

　　Prüfungen vor Ort

Die Prüfungen vor Ort spiegeln die Bedeutung des Unternehmens auf praktische Kompetenzen wider. Der stellvertretende Geschäftsführer Zhang Zhenyu kam als Prüfer vor Ort und nahm zufällig von den am häufigsten verwendeten Schlüsselteilen auf der Produktionslinie des Unternehmens heraus, forderte die Referenten auf, die Produktionsausrüstung, den Prozess und die Qualitätsanforderungen des Unternehmens zu kombinieren, um den gesamten Prozess von der Einführung von Rohstoffen in die Fabrik, der Bearbeitungsprozessanordnung bis zur Qualitätskontrolle zu erläutern. Dies prüft nicht nur die Kenntnisse der Ingenieure mit den bestehenden Prozessen des Unternehmens, sondern auch ihre Fähigkeit, plötzliche technische Probleme in der realen Produktion zu lösen. Die Referenten zeigen vor Ort ein tiefes Verständnis der Produktionslinie des Unternehmens und die genaue Beschreibung der Prozessdetails wird von den Prüfern bestätigt.

Bei dieser Prüfung wurden der Vizepräsident, der Technische Direktor und der Chefingenieur eingeladen, ein Prüfungsteam zu bilden, um die Objektivität und Professionalität der Prüfungsergebnisse zu gewährleisten. Nach dem Abschluss der Prüfung erklärte der Technische Direktor: „Die interne Prüfung ist ein wichtiges Fenster für das Unternehmen, um den aktuellen Stand der Fähigkeiten der Prozessingenieure zu verstehen. Durch die Prüfung können die Schwerpunkte der Talentbildung genau festgelegt werden und eine Grundlage für eine weitere gezielte Ausbildung dargestellt werden.“ Die Referenzingenieure sind auch der Meinung, dass diese interne Prüfung eine klarere Erkenntnis von Stärken und Mängeln in der praktischen Anwendung des Produktionsprozesses des Unternehmens bietet und die Richtung für die persönliche berufliche Entwicklung anzeigt.

Die erfolgreiche Durchführung dieser internen Prüfung des Prozessingenieurs ist nicht nur eine umfassende "medizinische Prüfung" des bestehenden Talents des Unternehmens für Prozesstechnik, sondern auch eine wichtige Initiative zur Stärkung des internen technischen Erbes und zur Verbesserung des gesamten Prozessniveaus. In Zukunft wird Shunbang Agricultural Machinery den internen Prüfungs- und Schulungsmechanismus kontinuierlich verbessern, die technologische Talentbasis kontinuierlich stärken und die technologische Innovation und die Produktivitätssteigerung der Produkte des Unternehmens kontinuierlich motivieren.